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摘要：扬州公司的拆除行为引发了民众的强烈不满和抗议，引起社会的广泛关注。相关责任方被问责，文章将从政府管理方面、企业社会责任、拆迁方式、环境保护等四个方面对此事进行深入剖析。
一、政府管理方面
政府应该对企业的拆迁行为进行监管和管理，但是在扬州公司的拆迁过程中，政府部门的监管并不及时，导致了企业拆迁行为的不当和过度。此事也反映出了政府违规行为的问题。
首先，政府应该对拆迁事宜进行公示，听取公众的意见，做出合理有效的决策。但是，在扬州公司的拆迁案例中，政府没有及时公示拆迁计划，也没有直接向居民听取意见，导致了后续的问题。
其次，政府应该制定出实施方案并监督企业实施，但是，在扬州公司的拆迁案例中，政府并没有加强对企业的监管和管理。政府的管理不力，使得企业的拆迁行为不规范，给居民带来了极大的影响。
因此，为了避免这种问题重现，政府应该在监管和管理拆迁事宜中，加强组织、加强公示、加强惩罚，使企业不能够随意妄为，也能够保护居民的合法权益。
二、企业社会责任
企业应该承担起社会责任，不仅要追求经济效益，更要充分考虑到社会的福利和环境保护。但是，扬州公司的拆迁行为是一种严重的违反社会责任的行为。
首先，企业应该将环境保护作为企业社会责任的核心内容之一。但是，在扬州公司的拆迁过程中，并没有充分考虑到环境保护的重要性。拆除过程中产生的废弃物和危险品没有得到正确的处理，对环境造成了极大的污染。
其次，企业应该尊重公民的合法权益。但是，在扬州公司的拆迁案例中，企业没有充分考虑到居民的合法权益，也没有提前向居民做出详细的解释。这些行为都是对社会责任的粗暴忽视。
因此，企业应该对自身的社会责任有一个清晰、明确的认识，加强对环境保护和公民合法权益的保护，以实际行动证明企业不仅仅是追求利益的机构，更是一种对社会和环境负责任的组织。
三、拆迁方式
拆迁方式应该合法、规范、透明。在扬州公司的拆迁案例中，企业用非法和暴力的方式进行拆迁，是一种严重的不当行为。
首先，拆迁过程中，企业未能充分与居民协商，未能赚取居民的理解和配合。这种拆迁方式，直接违反了公民的合法权益，而这也是一种不当行为。
其次，企业应该按照国家的相关法规进行拆迁。但是，在扬州公司的拆迁案例中，企业未能充分遵守国家的法规，并采用非法和暴力的拆迁方式，这种方式引起了广泛的社会关注和抗议。
因此，为了避免这种问题的发生，企业应该严格遵守拆迁法规，采用透明、规范的拆迁方式，保障公民的合法权益，实现社会和谐发展。
四、环境保护
环境保护是保障居民身体健康和环境卫生的最基本要求，企业应该高度重视环境保护，并制定出严格的遵守方式和行动计划。在扬州公司的拆迁案例中，由于企业的不当行为，环境遭受了灾难性的损害。
首先，企业应该在拆迁前进行清洗和置换等一系列前期工作。但是，在扬州公司的拆迁案例中，企业并未做好这些准备工作，导致拆除过程中产生的残留危化品无处可去，直接危害了环境和居民的健康。
其次，企业应该在拆除过程中保证环境的干净和整洁。但是，扬州公司的拆迁案例中，企业并未对拆除过程中产生的垃圾和废弃物进行正确的处理，直接危害了周围环境。
因此，在拆迁过程中，需要严格要求企业做好环境保护工作，采取合理有效的措施，保障环境的干净、整洁和健康。
五、总结
扬州公司的拆迁案例引起了社会的广泛关注和抗议，也反映出政府管理和企业社会责任等方面的问题。政府应该加强对企业的监管和管理，企业应该承担起社会责任，拆迁方式应该合法规范，环境保护是保护公民的最基本要求，这些问题都应该得到更好的解决。
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